Средняя и минимальная пенсия в Болгарии в 2020-2021 году

Пенсия в Болгарии

Болгария не относится к богатым странам Европы, но россиян, желающих жить там, становится все больше. Минимальная пенсия в Болгарии немного меньше, чем в РФ, но условия жизни лучше, а размер коммунальных платежей не повышается, а снижается.

Как пенсии мигрантам в ЕАЭС платятся сегодня

Сейчас на территории бывшего Советского Союза действует Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 1992 года. Его участниками являются нынешние члены ЕАЭС. Согласно этому договору пенсии назначает и выплачивает государство постоянного проживания лица независимо от его гражданства. Это «делает практически невозможной задачей реализацию пенсионных прав трудящихся в полном объеме, который сформирован ими за годы работы на территориях нескольких государств-членов», говорится в пояснительной записке к проекту соглашения (есть у РБК).

При этом сейчас в ЕАЭС разный размер пенсионных взносов с зарплат. Например, в России — 22%, в Белоруссии — 29%, в Казахстане — 10%, в Армении — 10%, в Киргизии нет фиксированной ставки.

Топ-10 профессий, которые имеют самую высокую заработную плату

Большинство школьников, оканчивающих школу, уже успели выбрать профессии и специальности, на которые пойдут учиться в будущем. Но существует и большой процент выпускников, которые до последнего не могут определиться, или меняют свои предпочтения в силу определенных обстоятельств. При выборе будущей профессии молодые люди учитывают не только талант и склонность к работе в той или иной сфере, но и такой фактор, как будущая заработная плата. Нужно понимать, выбранная профессия будет приносить желаемый доход ближайшие 10 – 20 лет.

Предлагаем вам посмотреть наш ТОП-10 профессий, которые считаются наиболее высокооплачиваемыми на постсоветском пространстве. Конечно, уровень заработной платы будет отличаться в столице и в регионах, но мы собрали рейтинг таких вакансий, которые принесут своим владельцам максимальный заработок. Итак, давайте рассмотрим более подробно, каким специалистам и какие зарплаты платят в 2020 году.

IT-специалисты

Профессия разработчика программного обеспечения считается наиболее перспективной последние несколько лет. Ведь сегодня практически каждая организация, фирма или компания нуждается в услугах квалифицированного айтишника. Особенно если учитывать, что весь бизнес постепенно переходит в плоскость интернета. В отличие от хирургов или стоматологов, ИТ-специалистам не нужно учиться 10 лет. А размер заработной платы намного выше, чем у медиков. Если специалист по программному обеспечению регулярно поднимает свою квалификацию за счет обучения, то размер заработной платы может достигать 5000 долларов в месяц, а за год эта сумма достигает значения в 60 000 долларов. Начинающие айтишники получают от 900 долларов в месяц, и с каждым годом повышают уровень своей зарплаты.

Самые высокие заработные платы получают айтишники в Америке. На них в этой стране есть огромный спрос, откуда и высокие гонорары.

Сам размер гонорара также отличается, в зависимости от вида работы. Самые высокие зарплаты получаю архитекторы компьютерных систем. А вот HTML-кодеры и тестировщики получают сравнительно маленькие заработные платы в отрасли.

Финансисты и банкиры

Умение правильно работать с деньгами высоко оценивается на современном рынке труда. Финансисты несут ответственность за правильность проведения финансовых операций в середине банковского учреждения, предприятия и между ними.

На постсоветском пространстве банкиры могут иметь за год гонорар размером в 36 000 долларов. Именно поэтому данная профессия в нашей стране занимает лидирующие позиции, наряду с программистами.

Размер заработной платы обычно зависит от квалификации работника, уровня ответственности и размеров компании, на которой работает специалист.

Зарплата специалиста по финансам рубежом за год составляет 68-74 тысячи долларов. Но в дополнение к гонорару финансисты получают уютный и спокойный кабинет. На финансистов возлагается большая ответственность. Именно поэтому квалифицированные работники, которые себя прекрасно зарекомендовали, претендующих на высокие зарплаты.

Специалисты по маркетингу

Работники этого направления отвечают за продвижение товаров и услуг компании, на которую работают. На должность главного маркетолога подыскивают кандидатов, которые имеют соответствующую профильное образование и опыт работы. Большим преимуществом в этой сфере также являются навыки программирования.

Маркетологи занимаются тем, что ищут пути и рынки сбыта услуг и товаров. А таких площадок в наше время множество.

PR-специалисты, которые сотрудничают с иностранными компаниями, в среднем за год получают 130-150 тысяч долларов. Самые высокие зарплаты получают маркетологи в Австралии и США.

Самую высокую заработную плату предлагают директорам по маркетингу, на втором месте SMM-специалисты. Сравнительно небольшой гонорар получают ассистенты и менеджеры по PR-продвижению.

Врач-стоматолог

Еще одна дорого стоящая профессия из области медицины. Зубы имеют все люди, но далеко не всем удается сохранить их от различных заболеваний, поэтому приходится обращаться к специалистам. К счастью, прогресс в стоматологии дошел до того, что можно легко решить практически все проблемы с зубами, даже их полное отсутствие. Но вместе с развитием этой отрасли, выросли и цены на услуги стоматологов. Спрос на эту профессию актуален всегда, особенно учитывая, что эти специалисты получают немаленькие суммы. Если стоматолог действительно квалифицированный, то его заработная плата в год составляет примерно 190-210 тысяч долларов.

Профессия стоматолога, как и хирурга, будет актуальной и востребованной еще много лет. Ведь заменить таких специалистов роботизированные системы не смогут. А люди с каждым годом болеют все больше, поэтому работа будет всегда.

Как и в ситуации с хирургами, наиболее состоятельными являются стоматологи, которые живут и работают в Соединенных Штатах. Соответственно, стоматологи-хирурги, ортодонты и ортопеды имеют самую высокую заработную плату в связи со спецификой работы.

Руководитель высшего звена

Такая профессия имеет несколько направлений: главный директор, исполнительный директор, главный менеджер, ТОП-менеджер. Профессия очень ответственная и имеет достаточно большой перечень функциональных обязанностей. Именно от высокой квалификации руководителя, от его профессионализма зависит успех предприятия, его развитие и процветание. Такие люди постоянно находятся в движении, планируют, контролируют, управляют и занимаются развитием. Каждая фирма стремится иметь наиболее квалифицированного руководителя, который работает на результат. Такая работа имеет достойную оплату. В России и Украине руководители высшего звена, в зависимости от размера предприятия, получают 14-18 тысяч долларов в год.

Большие и маленькие фирмы за рубежом, предоставляют зарплату своим руководителям значительно выше, чем у нас на родине – от 170 000 до 250 000 в год. И это без учета разнообразных бонусов, которые получает руководитель непосредственно от высшего руководства и фирмы. Руководителям известных брендов могут платить даже миллионные зарплаты – могут себе позволить.

Размер зарплаты также несколько отличается в зависимости от отрасли, в которой работает компания. Наиболее прибыльной будет должность генерального менеджера в компании, которая занимается продажами. На втором месте по размеру зарплаты находится маркетинг. Директора административных и финансовых компаний занимают третью и четвертую строчку соответственно. На пятой строчке должность директора, руководителя филиала, руководителя франшизы и директора магазинов. Премии и бонусы имеют место и их размер зависит от опытности работника.

Читайте также:  Сколько стоит виза в Болгарию для росиян в 2020-2021 году

Администратор базы данных

Еще одно направление деятельности, о котором еще несколько лет назад никто не догадывался, но теперь это один из важнейших специалистов. Этот человек несет большую ответственность, ведь следит за безопасностью и функциональностью базы данных предприятия, обеспечивает ее обновление, проектирование, реализацию, поддерживает ее целостность. Администраторы должны иметь соответствующие навыки для оптимизации, защиты и устранения неполадок, если таковые возникают. Любые сбои в работе базы данных могут иметь для компании ужасные последствия. Поэтому работа требует ответственности и высокой квалифицированности.

За рубежом администраторы могут рассчитывать на заработную плату в размере 75-80 тысяч долларов.

Риэлтор

Риэлтор – профессия динамичная, многогранная и хорошо оплачиваемая. Она сочетает в себе много направлений работы, и настоящий мастер своего дела должен быть всесторонне развитым человеком.

Грамотный риэлтор сочетает в себе: аналитика, который знает рынок, умеет анализировать соотношение предложения и спроса, консультирует по возможным вопросам; психолога, который действительно слышит клиентов, и создает благоприятную атмосферу на переговорах; юриста, который ориентируется в законодательстве, обладает знаниями в семейной, жилищной, земельной отраслях права, знает порядок заключения сделок с недвижимостью.

Кроме того, хороший риэлтор умеет правильно подать как достоинства, так и недостатки продаваемых объектов. Знает все правила и техники успешных продаж, умеет работать с возражениями, успешно их преодолевая. После сделки с таким профессионалом клиенты всегда останутся довольны и будут рекомендовать его всем своим знакомым.

Риэлтор в Украине и России может зарабатывать до 12 000 долларов в год. В мире эта сумма достигает 204 000 долларов.

Дизайнер

Графические дизайнеры и разработчики веб-макетов в разных странах имеют разные гонорары. Но неизменным является то, что они действительно большие. Это яркий пример того, как творческие люди могут использовать свой потенциал для заработка в современном информационном обществе.

В постсоветских странах дизайнеры могут рассчитывать на заработную плату в размере до 12 000 долларов в год, а за рубежом – 50-70 тысяч долларов. Ставка может изменяться в зависимости от страны и специфики работы специалиста.

Хирурги и анестезиологи

Именно эти люди ежедневно спасают человеческие жизни, практически вытаскивают «с того света» безнадежно больных и дарят надежду на жизнь. Но эта работа очень ответственная и постоянно проверяет специалистов на выносливость и квалификацию. Врачи этого направления находятся в стрессовом состоянии, что негативно влияет на их собственное здоровье. К таким особенностям труда все относятся с пониманием и уважением. В наших странах хороший врач-анестезиолог и хирург за год получают около 8 000 долларов.

Самые высокие зарплаты у хирургов и анестезиологов в Соединенных Штатах. Существует даже шутка о том, что больше зарплаты хирурга получает только сам президент. В Европейских странах зарплата за год составляет примерно 255 000 долларов. Именно такую ​​заработную плату получают хирурги в Голландии. Если повезло устроиться в хорошую клинику, то персоналу предлагают дополнительно хорошее медицинское страхование и другие льготы.

Если по всему миру профессия хирурга является самой высокооплачиваемой, то в нашей стране она занимает только девятую позицию.

Вместе с тем, профессия хирурга является одной из самых востребованных в мире. Существуют скептики, которые считают, что через 10-15 лет в операциях можно будет полностью заменить людей роботами. Но именно человеческий фактор является решающим, когда нужно принимать немедленные решения на операционном столе. Поэтому, действительно профессиональные хирурги и анестезиологи будут востребованными еще очень долго.

Инженерия

Как ни странно, но именно эта специальность позволяет получать высокую заработную плату в любой сфере. Наиболее востребованными на сегодняшний день стали инженеры-механики. Нехватка таких специалистов особенно ощущается в Европе и странах арабского мира.

Но чтобы иметь высокие гонорары, нужно быть высококвалифицированным специалистом и доказать на практике свои умения. Наличие диплома инженера без необходимой практики не гарантирует абсолютно ничего. Настоящие профессионалы легко смогут найти себе работу в любом направлении. Особенно востребованы инженеры на производстве.

В России и Украине инженеры могут рассчитывать на гонорар размером 5 000 долларов в год. Наиболее востребованными на отечественном рынке остаются инженеры-механики. Соответственно такие специалисты имеют высокие доходы. В мире специалисты этого направления в год получают от 90 до 110 000 долларов.

Нет особой разницы, какую именно профессию выберете вы. Важно любить выбранное дело и стать настоящим профессионалом. Не нужно бояться, что работников без опыта не возьмут на высокооплачиваемые должности. Ведь все начинают с простых вакансий.

Чтобы постоянно оставаться на хорошем счету, необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и не бояться учиться чему-то новому. Мир не стоит на одном месте и те профессии, которые актуальны сегодня, через несколько лет могут вообще исчезнуть. Поэтому подходите к выбору будущей специальности обдуманно и ответственно. Желаем успехов!

Нет особой разницы, какую именно профессию выберете вы. Важно любить выбранное дело и стать настоящим профессионалом. Не нужно бояться, что работников без опыта не возьмут на высокооплачиваемые должности. Ведь все начинают с простых вакансий.

Чтобы постоянно оставаться на хорошем счету, необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и не бояться учиться чему-то новому. Мир не стоит на одном месте и те профессии, которые актуальны сегодня, через несколько лет могут вообще исчезнуть. Поэтому подходите к выбору будущей специальности обдуманно и ответственно. Желаем успехов!

Топ-10 профессий, которые имеют самую высокую заработную плату
http://kudapostupat.com/top-10-professij-kotorye-imejut-samuju-vysokuju-zarabotnuju-platu/

Подписывайтесь на нашу страницу в Фейсбуке , и следите за актуальными новостями в сфере высшего образования.

Статистика на ближайшее десятилетие

Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:

В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии.

Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).

Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.

Читайте также:  Виза в Болгарию 2020

Некоторые московские работодатели предлагают бухгалтерам слишком маленькую зарплату

Модератор нашего форума разместила объявление о поиске сотрудников из регионов для работы в бухфирме.

В ходе обсуждения темы «Требуется бухгалтер в бухфирму (удаленно на полную занятость)» участники форума слегка отошли от заданной темы и перешли к вопросу обсуждения зарплат московских бухгалтеров. Не секрет, что этот меркантильный вопрос немало волнует бухгалтерское сообщество.

У меня просто в очередной раз накипело после похода на собеседование))
(я в очередной раз искала подработку)
Объявление на Авито – дяденька ищет бухгалтера в бар за 30 тысяч, из текста я понимаю, что ищут калькулятора со знанием айки, прихожу – оказывается! Он ищет себе человека главный бухгалтер + калькулятор со знанием айки на полный день! за 30 тысяч! в Москве
я ему чуть в лицо не рассмеялась, но сказала, что по совместительству возьму))
сегодня звонят с оптового склада – понимаю, что в учете завал, бухгалтер на полный день в то же время не нужен, 25 тысяч, я говорю – ок, и тут они заявляют – ну хотя бы первые 2-3 месяца можно полный день??

НЕЛЬЗЯ!
Полный день в Москве и области стоит дорого.
Mmmaximmm

Напомним, узнать, какие зарплаты предлагают бухгалтерам работодатели из разных регионов можно в статье на нашем сайте “Антирейтинг вакансий для бухгалтера: самые дешевые и непривлекательные”.

Кроме того, на Клерк.ру проводится опрос на бухгалтерско-зарплатную тему. Приглашаем вас принять в нем участие. Голосовать здесь.

Какие вопросы остаются

Порядок обращения за пенсией еще будет определен отдельным документом – Порядком применения соглашения. Согласно механизму “экспорта пенсий” выплаты будут переводиться сначала Пенсионному фонду той страны, где проживает пенсионер, а уже затем – на счет конкретного лица.

“Определить, какую сумму мигрант получит в итоге на родине, невозможно, – считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. – Это будет решать сторона, где он зарегистрирован. Более того, мы не знаем, как это сложится с учетом курса валют и как пенсионные фонды будут распределять эту сумму”.

“Уже после подписания договора могут возникнуть вопросы, ведь механизм распределения накоплений пока не до конца понятен, – согласен руководитель Профсоюза трудящихся-мигрантов Ренат Каримов. – Конечно, мигрантам, отработавшим в России, было бы предпочтительнее, чтобы выплаты осуществлялись в том объеме, который предусматривает российское законодательство”.

Средняя зарплата в Польше и Европе

28 Сентября 2016

Польские зарплаты, по сравнению с украинскими, существенно выше, что побуждает наших жителей отправляться на работу в Польшу в поисках лучшего заработка. Однако если для украинцев зарплаты в Польше выдаются привлекательными, то сами поляки ими не очень довольны, ведь их соседи в других странах с ЕС имеют возможность зарабатывать гораздо больше.

Оплата труда в Польше

Действительно, в пределах самого ЕС существует довольно существенная разница в размере средней заработной платы. Если сравнивать, например, доход работников Люксембурга и Болгарии, то первые получают в среднем в 10 раз больше. Оплата труда поляков выше, чем болгар, но если взять средний месячный доход всех 28 стран ЕС, то Польша будет занимать в этом рейтинге пятое место с конца. Меньше зарабатывают только в Румынии, Чехии, Болгарии и Литве.

То, что в других странах ЕС можно работать легально и зарабатывать, как минимум, вдвое больше, побуждает выпускников польских вузов не спешить искать работу на территории своей родины. Многие из них уезжают работать в Германию, Бельгию, Нидерланды, Австрию и другие страны ЕС, где за ту же работу платят значительно больше. В общем меньше половины поляков считают свой доход достойным.

В это же время польские работодатели бьют тревогу: экономика Польши под угрозой, в стране не хватает кадров, рабочие места пустуют, а поиск новых сотрудников часто очень затягивается. С этим борются, приглашая на работу в Польшу иностранцев из Украины, России и Белоруссии, которым, в свою очередь, это также выгодно, ведь они могут зарабатывать в Польше значительно больше. Что происходит на рынке труда Польши и работники каких профессий больше всего нужны польским работодателям, вы можете узнать ЗДЕСЬ.

Минимальная зарплата в Польше

Правительство пытается решить эту проблему, утвердив новые правила трудоустройства иностранцев в Польше, а также повышая уровень минимальной заработной платы полякам. Например, с июля 2016 года минимальный месячный заработок в Польше становить1850 злотых брутто (1350 злотых на руки). Это вдвое больше, чем 10 лет назад, и на 100 злотых больше, чем поляки получали в 2015 году. Уже с 1 января 2017 года размер минимальной зарплаты в Польше вырастет еще на 70 злотых – это 3, 7% – такие планы озвучивает Министерство семьи, труда и социальной политики Польши. На данный момент минимальная заработная плата составляет 45% от средней зарплаты в Польше. Правительство пытается поднять этот показатель хотя бы до 50%. На графике видим сравнения минимальных заработных плат в Польше и других странах ЕС (данные за 2016 год). 1926 евро – зарплата минимальная в Люксембурге и едва не максимальная в Польше – столько зарабатывает лишь 6% от всех работников.

Рост средней зарплаты в Польше

Власти Польши пока определили своим приоритетом максимальное сокращение трудовой эмиграции поляков и быстрое сравнение уровня заработка поляков с уровнем доходов граждан с наиболее развитых стран ЕС. Сделать это планируется уже к 2030 году. Если средняя заработная плата в Польше будет расти на 3 процента ежегодно, то среднестатистического европейца по уровню дохода поляки смогут догнать в 2044 году, если на 5 процентов – в 2031 году, а если на 7% – то до 2026 года. То есть, при стабильном повышении заработной платы, поляки имеют все шансы на успех. В таком случае, популярность заработков в других странах Евросоюза среди граждан Польши значительно снизится уже через 5-7 лет.

В 2010 году средняя заработная плата в Польше составляла 805 евро, в 2013 году – 865 евро, а еще через год, в 2014 году, средняя заработная плата в Польше выросла почти на 90 евро – с 865 евро до 954 евро – такие статистические данные подает Евростат. С 2008 года до 2012 года размер среднего дохода поляков вырос на 16%. Это один из лучших показателей динамики роста зарплат в целом ЕС, и именно такой темп дает гражданам Польши надежду на высокие уровни доходов от работы уже через несколько лет. Подробнее о средней зарплате в Польше по отраслям читайте ЗДЕСЬ.

Читайте также:  Вид на жительство в Болгарии для россиян

Политика польского правительства по увеличению оплаты труда в Польше не менее актуальна и интересна и для украинцев, ведь уже с 1 января 2017 года украинцы, которые будут официально работать в польских работодателей, будут получать такие же заработные платы, как и работники из Польши.

Как россияне будут получать пенсию, переехав в Болгарию

Соотечественники, переехавшие на постоянное место жительство в Болгарию, смогут рассчитывать не только на местную пенсию за трудовой стаж, приобретённый в республике, но и на выплаты за годы работы в России. Деньги на это будут заложены в бюджете Пенсионного фонда РФ. Соответствующий правительственный законопроект был внесён в Госдуму, сообщается на сайте кабмина. В палате регионов при этом отмечают важную роль в укреплении связей между странами рабочей группы дружбы Совета Федерации с Народным собранием Республики Болгарии.

Россия помнит, Россия платит

В марте этого года в Софии был подписан протокол между Россией и Болгарией, который актуализирует положения принятого в 2010 году двустороннего договора о социальном обеспечении. Коррекция документа связана с изменениями в пенсионном законодательстве обеих стран.

Напомним, что согласно вступившему в силу с 1 января 2019 года закону, страховая пенсия начисляется мужчинам в возрасте 65 лет, а женщинам — в 60 лет при условии, если у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов. Новый норматив возраста выхода на пенсию устанавливается с учётом переходного периода и зависит от года рождения человека.

Пенсия для малообеспеченных начисляется по новой методике

Предложенные Правительством изменения, в частности, касаются порядка определения права на пенсию, исчисления её размера и выплаты. Кроме того, в документе указаны сроки пересмотра размера пенсионных выплат, определения права на накопительную пенсию, её исчисления и выплаты за счёт средств пенсионных накоплений. В кабмине считают, что реализация документа будет способствовать повышению материального обеспечения россиян, которые проживают в Болгарии.

Как пояснила «Парламентской газете» сенатор, член группы дружбы Совета Федерации с Народным собранием Республики Болгарии Елена Попова, речь в договоре идёт о взаимном учёте трудового стажа, полученного нашими соотечественниками или гражданами Болгарии, переехавшими на постоянное место жительство в Россию или Болгарию.

«Мы говорим о тех россиянах, которые работали на территории Болгарии и, наоборот, о болгарских гражданах, если они трудились в России, а после уехали в свою страну. Подписав соглашение, мы можем качественно улучшить жизнь для наших граждан, находящихся уже на заслуженном отдыхе», — сказала сенатор. Она напомнила, что Россия начала ратифицировать подобные соглашения с Узбекистаном и Абхазией.

«И то, что мы расширяем этот список на страны Евросоюза — это очень правильно. Мы должны действовать в интересах граждан России вне зависимости от решения о смене гражданства. Отдавая им дань уважения за то, что они работали здесь, мы понимаем, что пенсионное обеспечение их может существенно вырасти. И мы вдвойне приветствуем такой шаг, так как наша группа межпарламентской дружбы в Совете Федерации этому способствовала», — подчеркнула Елена Попова, напомнив, что в ходе диалога с болгарскими парламентариями решались не только проблемные вопросы двух парламентов, но и важные социальные вопросы.

Кому повысят пенсии 1 августа

Кто может рассчитывать на пенсию

Новый механизм пенсионных выплат переехавшим в Болгарию россиянам, по словам Елены Поповой, предполагает резервирование в бюджете ПФР определённой суммы.

«Мы принимаем на себя обязательства по отношению к гражданам, которые работали в России, но теперь проживают на территории Болгарии. Теперь они будут получать помимо зарубежной пенсии ещё и пенсионные доплаты из российского бюджета. После этого будет проходить статистическая сверка данных по переехавшим в обоих направлениях гражданам с точки зрения наполнения ПФР и пенсионной системы Болгарии», — объяснила парламентарий.

На сайте ПФР поясняется, что договорённости между Россией и Болгарией основываются на принципе пропорциональности. Согласно этому принципу, обращаться за назначением пенсии смогут граждане РФ или Болгарии, проживающие на территории России или Болгарии и имеющие стаж работы на территории указанных государств.

В соответствие с нормам договора, могут быть назначены:

  1. в Российской Федерации:
  • трудовые пенсии по старости (в том числе досрочные трудовые пенсии);
  • трудовые пенсии по инвалидности;
  • трудовые пенсии по случаю потери кормильца;
  • социальные пенсии;
  1. в Болгарии:
  • пенсии по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  • пенсии по страховому стажу и возрасту;
  • пенсии по инвалидности от общего заболевания;
  • пенсии по случаю потери кормильца;
  • пенсии, не связанные с трудовой деятельностью (пенсии по военной инвалидности, пенсии по гражданской инвалидности, социальные пенсии по старости, социальные пенсии по инвалидности, пенсии за особые заслуги, персональные пенсии).

Какие трудовые пенсии получают в Болгарии

Женщины должны отработать на государство в течение 34,9 года, мужчины — 37,9 года. Также в Трудовом кодексе страны есть статья, в соответствии с которой граждане могут уходить на пенсию в 65,8 года. Трудовой стаж при этом должен быть не менее 15 лет.

  • Средний размер пенсии в Болгарии 577 (15,8 тысячи рублей).
  • Размер минимальной пенсии 161 (3738 тысяч рублей).
  • Размер максимальной пенсии 840 (20264 тысячи рублей)

Согласно статистическим данным, «минималку» получают 120 тысяч болгарских пенсионеров. Порог бедности в этой стране составляет 241 лев (5800 рублей). На эти деньги живут до 40% населения. Пенсионерам, получающим менее 250 лев, положена надбавка в размере 50 лев. Ветераны Великой Отечественной войны имеют право на надбавку в 110 лев.

Кто имеет право на досрочную трудовую пенсию в России:

  • Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  • Многодетные матери с тремя детьми могут выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учётом переходных положений. Женщины, родившие четырёх детей, — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учётом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Так же досрочный выход на пенсию положен гражданам, отработавшим в районах Крайнего Севера. По нормам старого законодательства при наличии установленного стажа и баллов женщины и мужчины уходили на пенсию в 50 и 55 лет соответственно, а после осуществления всех запланированных изменений будут уходить в 55 и 60 лет, так же с учётом переходного периода.