Работа в швейцарии для русских: сайты для поиска

Стоит оговориться, что речь здесь идёт не о студентах, а именно о взрослых, часто уже семейных, которые решили благодаря своим усилиям уехать в страну альпийских гор и изменить жизнь к лучшему. Получая деньги, они их либо копят, либо отсылают своей семье, при этом сами просто нещадно экономят на себе.

Не бойтесь тяжёлой рабоы в начале своего трудового пути!

Затем мужчины обычно находят лучшие варианты для себя, так как уже лучше знают язык, заводят нужные связи и ориентируются в традиционном укладе общества, а женщины обычно выходят замуж за швейцарца и через несколько лет получают гражданство. Процесс получения ВНЖ, разрешения на работу, поиска достойного варианта трудоустройства очень сложный, но Вы получаете вместе с этим достойную зарплату и, несомненно, лучшее будущее для своих детей.

  • Дефицитные: электроника, фармация, IT-сфера, телекоммуникации, машиностроение. Люди, которые трудятся в этих сферах, получают большие зарплаты. Например, фармацевт – от 70 до 95 тысяч долларов в год.
  • Работа на сезон: сфера обслуживания (рестораны, отели), туризм, горнолыжные курорты, фермерские хозяйства. На фермах – тяжелый физический труд. В последнее время численность рабочих мест ограничена.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Вакансия Зарплата в месяц (евро)
Дипломат 15 000
Работник банка 13 000–14 000
Инженер 9500
Врач 9000
Фармацевт 8000
Госслужащий 8000
IT-специалист 7500–8000
Строитель 7500
Учитель начальной школы 7300–8000
Водитель 4500
Официант 4300–5000
Медсестра 4000
Фермер, парикмахер 4000
Таксист 3400–4000
Другие работники без квалификации 2000–3000

На социальное страхование и подоходный налог уходит 20–25% .

Студенты до 30 лет со знанием немецкого языка лет могут стажироваться по своей специализации в Швейцарии от 3 до 18 месяцев. В дальнейшем их могут оставить работать в той же фирме.

Востребованные специальности

Получить возможность работать и жить в этой благополучной стране непросто. Однако для профессионалов с высокой квалификацией и званием английского и одного из государственных языков шансы есть.

Наиболее перспективные направления

Отрасль и профессия Средняя зарплата в месяц (₣)
Финансы:
аналитики 13000–15000
банкиры
страховщики
Инженеры различных направлений 9500
Медицина:
врачи 8000–9000
анестезиологи
фармацевты
медсестры 5000–6000
Государственная служба: 8000–9000
Строительство:
прорабы 7500–8000

Примерный курс доллар к швейцарскому франку составляет 1-н к 1-му.

Особенности

  1. Следует заметить, что найти работу после 50-ти кране сложно не только для мигрантов, но и для граждан.
  2. Обязательное владение:
    • одним из государственных языков: немецкий, итальянский, французский, ретороманский (дополнительно если этого требует вакансия).
    • английским.

Требования к работникам

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

  1. Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:
  • немецкий — восток и центральная часть;
  • французский — запад;
  • итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

  1. Квалификация, которая подразумевает наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру подтверждения, чтобы соответствовать швейцарским требованиям. Диплом одного из вузов Швейцарии для русских будет большим плюсом. В области медицины, права, соц работы и преподавательской деятельности однозначно требуется подтверждения квалификации.
  2. Квоты, выдаваемые ежегодно страной для иностранцев. Несмотря на снижение количества рабочих мест в последние годы для иностранных лиц третьих стран (для белорусов, русских, украинцев), 2017 год оптимистично предложил на 1 тыс разрешений больше. Как только лимит закончится, Швейцария не даст разрешение на работу до следующего года. Независимо от вакансии обязательно потребуется прохождение медицинского обследования в течение первых двух дней по прибытии в страну. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов, журналистов и артистов,
  3. Условия и оплата труда. Этот пункт не должен обособлять гражданина другой страны от швейцарского общества. То есть мигрант, как и гражданин Швейцарии должен быть трудоустроен наравне. И вообще в стране очень трепетно относятся к этому вопросу. Даже при оформлении ВНЖ, мигранта проверяют на способность приспособления к жизни в обществе Швейцарии. Конечно же критериями являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
  4. Но, самое главное условие — наличие жилплощади заявителя. В неделе количество рабочих часов не должно быть больше 50. Отпуск предоставляется дважды в год по 2 недели. По статистике минимальная оплата труда 1500 долл в месяц.

Если речь идет о дефицитном специалисте, требования сильно упрощаются. Страна заинтересована в людях, способных поднять экономику и сделать большой вклад в ее развитие.

Поэтому предусмотрена система квотирования рабочих мест для иностранных лиц. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

Как только иностранное лицо нашло подходящее место для работы или получило предложение, потребуется это рабочее место утвердить. При этом работодатель должен отправить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность поджидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакансию, данные о которой были размещены в газетах, бюро занятости, журналах и т.д.

Как только получено положительное решение, документация отправляется в Государственный секретариат по вопросам миграции или SEM для одобрения. После его вынесения, все заинтересованные стороны получают уведомление в письменном виде.

Далее местная служба направляет документ в Консульство, подтверждающий возможность выдачи иностранцу визы для работы.

Как искать работу в Швейцарии

Вариантов для поиска подходящего места несколько. Можно воспользоваться интернет ресурсами, такими как:

Можно осуществлять поиск работы через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Если нужен полный список, лучше заглянуть на сайт VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективен способ просмотра объявлений в печатных изданиях. Самые известные — 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

Не стоит забывать про специализированную социальную сеть LinkedIn.

Ну и конечно же — ярмарки вакансий, на которые можно попасть по туристической визе. Такое путешествие даст общие представления о рынке труда, позволит не только получить профессиональные контакты потенциальных работодателей, но и место будущего трудоустройства.

Правда, чтобы начать свою трудовую карьеру, придется покинуть страну и обратиться в посольство Швейцарии для оформления рабочей визы.

Следующий способ подразумевает обращение в конкретную компанию через официальный сайт для предложения своих услуг.

Можно приехать в Швейцарию для стажировки, проявить себя с самых лучших сторон и возможно, работодатель заинтересуется дальнейшим сотрудничеством в вами.

Во всех вышеперечисленных случаях главным моментом является правильное резюме и наличие сопроводительного письма.

Рынок труда в 2020 году

Наверное, многие догадываются, что зарплаты в Швейцарии довольно высоки, но следует помнить и о том, что жизнь там тоже совсем не дешевая. Страна не имеет установленного минимального размера оплаты труда.

Каждый работодатель вправе сам его устанавливать, с прописанием этой суммы в коллективном или трудовом договоре. А возникла такая ситуация еще в 2014 году, когда население страны в ходе референдума отказалось от минимального уровня зарплат.

Страна разделяет наемных работников на две группы:

  1. Неквалифицированные рабочие — сезонной направленности.
  2. Высококвалифицированные специалисты — люди с подтвержденными документально знаниями и опытом работы.

Квалифицированный работник в Швейцарии в среднем получает ежемесячно 2 580-4 880 евро. За неквалифицированный труд платят меньше — 2 020-3 870 евро.

До уплаты налогов работник получает примерно 5 920 евро. Если рассматривать зарплаты по профессиям, то:

  • банковская сфера — 13 000-15 000 евро;
  • инженеры — 9 500 евро;
  • медицина — 9 000 евро;
  • гос служащие — 8 000 евро;
  • строители — 7 500 евро;
  • водителем можно зарабатывать 4 500 евро;
  • неквалифицированный труд — 2 500 евро.

Очень популярны в 2020 году для приезжих следующие направления:

  1. Сезонная работа — туристическая сфера, обслуживание (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, фермерские угодья (лесные, рыбные, сельские).
  2. Дефицитные специалисты — фармацевтическая область, IT-сфера, машиностроение, телекоммуникации, электроника.

Рабочая виза

Чтобы трудоустроиться в Швейцарии, иностранное лицо обязано оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая однозначно для этих целей не подходит. Социальная служба зорко наблюдает за этим.

Рабочая виза бывает разная. Если предусматривается срок нахождения в стране более 3 месяцев, тогда нужно оформлять национальную визу по типу D.

Чтобы ее получить понадобится оформить трудовой договор с работодателем в Швейцари, подписатьего и и получить разрешение на работу. Только с наличием этих бумаг стоит обращаться в Швейцарское Консульство для оформления рабочей визы.

Основной пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

  • Анкету — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экз).
  • Загранпаспорт и 3 копии с визами — при наличии двух и более пустых страниц, а также со сроком действия не меньше 3-х месяцев со дня въезда в Швейцарию.
  • Гражданское удостоверение личности.
  • Фото — 4 шт.
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
  • Разрешение на работу в Швейцарии.
  • Трудовой контракт и 3 копии.

При необходимости список может быть изменен на усмотрение специалиста Консульства. Пакет документов подается на оформление в Посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, приехав в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

Рабочая виза, к сожалению, не продлевается.

Как уехать на работу в Швейцарию

Для граждан из стран СНГ трудоустройство в Швейцарии, прежде всего, связано с предварительным поиском вакансии на местном рынке труда. Это является обязательным условием для получения разрешения на работу, оформления рабочей визы и переезда в Швейцарию.

Главная сложность заключается в том, что основные хлопоты по найму иностранного специалиста несет швейцарский работодатель. Поэтому для успешного трудоустройства кандидат должен обладать бесспорными конкурентными преимуществами перед европейскими соискателями.

Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии

Язык. Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии. На востоке и в центральной части — это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе — французский (Женева и Лозанна), на юге — итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка — это трудновыполнимая задача. Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.

Квалификация. В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы. Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения. Особенно это касается регулируемых профессий — область медицины, права, преподавания, социальная работа. Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно здесь.

Квоты. Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники. Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся. К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС).

Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников. Кроме того, при выдаче вида на жительство миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.

В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.

К слову, члены семьи гражданина Швейцарии или иностранца с разрешением на работу имеют право на трудоустройство наравне с местными жителями.

После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные) службы занятости на рассмотрение.

Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны — кандидат, работодатель, кантональные службы — получат письменное уведомление.

После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.

Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев. Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES. Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.

Работа врачом и медсестрой в Швейцарии

Работа врачом и медицинским персоналом считается наиболее востребованной в Швейцарии, её смогут получить только иностранные граждане с высокой квалификацией, а также подтверждённым образованием и опытом работы. Среди врачей большим спросом пользуются такие специальности, как хирурги, фармацевты и медицинские работники узкого профиля.

Средняя зарплата медсестры в госпиталях Швейцарии колеблется от 4 до 7 тысяч долларов, врача – от 9 до 12 тысяч, все зависит от ставки и уровня медицинского учреждения. Врачи обычно работают 5 дней в неделю, а также остаются на ночные дежурства не реже 1 раза в 4 дня. Медсестры работают до 15 дней в месяц с графиком 2 через 2, включая ночные 12-часовые смены.

Получить право на медицинскую деятельность для работы врачом или даже фармацевтом можно только по приезду в само государство. Для этого потребуется собрать ряд подтверждающих свою квалификацию документов и подать их на получение специального разрешения – это может быть лицензия или патент. Для врача госпиталя обязательно наличие действующей лицензии с установленным сроком на право осуществления медицинской деятельности в пределах Швейцарии.

Поиск работы

    Список того, что вам нужно, чтобы начать свою карьеру:
  • Написать резюме (CV)
  • Исследование потенциальными работодателями
  • Найти вакансии
  • Написать сопроводительное письмо
  • Полное работу приложений
  • Интервью
  • Последующий
  • Получить нанял!

После завершения Ваше резюме, пришло время для поиска работы.

Поисковые системы

Интернет сайты найма (Jobsboersen / веб-сайты d’амплуа) позволяют настроить работу поисков и уведомления о новых позициях. Вы также можете представить резюме для менеджеров по найму.

EURES

В рамках ЕС, ищущих работу может получить доступ к европейским порталом мобильности работы EURES . Этот ресурс предоставляет информацию о вакансиях и рынке труда. В нем также содержится информация об условиях жизни и труда, а также размещение резюме службе.

Газета

Газеты после объявления (Stellenmarkt – offres d’амплуа) в их разделе объявления. Большинство из них размещены на ежедневных газет (по средам и выходным) и специализированных журналов, торговли и журналах. Работа убежища могут также разместить хотелось объявление на платной основе.

  • Le Temps
  • 24heures
  • Tagesanzeiger

Карьера ярмарки

Карьера ярмарки предлагают великолепный вид на швейцарском рынке и вакансий. Существуют, как правило диапазон работодателей, часто показывая конкретной отрасли. Заявители должны подготовить свои CV, визитные карточки, и квалификации. В какой-то ярмарки, заявители отправить свое резюме заранее.

Работа для выпускников в Швейцарии

Хотите остаться в Швейцарии после окончания учебы? Узнайте о том, как иностранному выпускнику найти работу в Швейцарии

Итак, вы получили степень, нашли новых друзей и всем сердцем полюбили Швейцарию. Что дальше? Вам не обязательно возвращаться домой!

Мы расскажем вам о том, как выпускник может найти работу в Швейцарии после окончания местного вуза…

Каков рынок вакансий в Швейцарии?

Уровень средней зарплаты в Швейцарии – один из самых высоких в Европе, и сегодня страна переживает настоящий бум трудоустройства. Звучит неплохо, правда?

В Швейцарии уровень безработицы составляет всего 3%, оставаясь низким в сравнении со средним европейским уровнем в 8.2%. Более того, в стране резко возросло количество вакансий в государственном секторе. С 2005 года было создано более 65,000 вакансий в одних только госпиталях, домах престарелых, центрах дневного ухода и университетах.

В Женеве находятся офисы таких международных компаний, как Dell, Microsoft и Rolex, и все они предлагают отличные опции трудоустройства для иностранных выпускников местных университетов.

Петр Йискра, маркетинг-менеджер и выпускник Института гостиничного и туристического менеджмента (HTMi) в Швейцарии, говорит, что связи между университетами и крупными компаниями помогают студентам в понимании реального рынка труда в стране.

«Университеты реализуют программы, в рамках которых крупные компании предлагают студентам проекты для работы. Это говорит о взаимодействии между вузами и этими компаниями и благотворно влияет на образование. Это же помогает студентам подготовиться к рынку труда, на котором им предстоит искать вакансии и работать».

Какие профессии особенно востребованы?

Крупнейшие сферы для работы квалифицированных профессионалов в Швейцарии – это инженерия, ИТ, электроника, строительство и недвижимость. В ближайшие годы химическая и фармацевтическая промышленность также войдут в список наиболее развитых направлений.

Гостиничная индустрия – еще один важнейший элемент рынка труда Швейцарии, а также четвертая крупнейшая экспортная отрасль страны. Шериф Мамдоух, работающий сотрудником по связям в Отельной школе Лозанны (EHL), объяснил, почему это так.

«Гостиничная индустрия в Швейцарии имеет давние традиции. Именно здесь появилась первая в мире Школа гостиничного менеджмента (EHL), и именно эта страна уже более века является примером высокого качества отельного бизнеса. Также важно отметить, что швейцарская культура и экономика в большой степени ориентированы на сферу услуг. Высокой культурой обслуживания в Швейцарии отличаются все сферы, предполагающие работу с клиентами, от банковской отрасли и здравоохранения до работы с брендами класса «люкс»».

Петр Йискра отмечает, что гостиничная индустрия Швейцарии получает отличную поддержку со стороны системы образования страны.

«Гостиничная индустрия Швейцарии уже давно превратила швейцарское образование в, своего рода, бренд, известный на весь мир. Спросите у любого, кто работает в этой сфере, и он сразу же скажет вам о высоком уровне подготовки сотрудников и прекрасном образовании в области гостиничного бизнеса в Швейцарии».

В Женеве, за счет соседства с ЦЕРН, высоко развит инженерный сектор, а Цюрих считается банковской и страховой столицей страны. Здесь вы можете узнать об университетах, предлагающих программы в сфере финансов.

Помимо этого, в Швейцарии неуклонно возрастает количество рабочих мест в области здравоохранения и образования. Если вы получите степень, подходящую для работы в этих сферах, у вас появятся отличные возможности для трудоустройства.

Можно ли работать в Швейцарии после университета?

Иностранные выпускники в Швейцарии могут оставаться в стране в течение шести месяцев после окончания вуза с целью поиска работы. Данная возможность доступна только выпускникам, имеющим разрешение на проживание. При этом во время поиска постоянной работы выпускник может работать до 15 часов в неделю.

Солен Волф, карьерный консультант в ETH Zurich, утверждает: «Стоит помнить, что иностранному выпускнику не из ЕС довольно сложно остаться в Швейцарии после окончания университета, поскольку визы выдаются властями. Чтобы нанять на работу иностранца местная компания сначала должна доказать, что не нашла на данную позицию подходящего работника, являющегося гражданином Швейцарии или стран ЕС».

Полезные советы

Начинайте поиск работы как можно раньше. После окончания вуза у вас будет всего шесть месяцев до истечения срока действия разрешения на проживание. Поэтому стоит приступить к поискам работы уже во время учебы на последнем семестре.

Выучите язык. Швейцария уникальна, ведь в этой стране сразу четыре государственных языка. Стоит заранее выучить язык, наиболее распространенный в регионе, в котором вы собираетесь жить и работать. Несмотря на то, что в большинстве швейцарских университетов предлагаются англоязычные степени, найти в стране работу, для которой достаточно знания одного только английского языка, непросто. Например, многие вакансии предполагают знание немецкого языка, которым иностранные выпускники обычно не владеют. И не говорите, что мы вас не предупреждали!

Подготовьте отличное резюме. Воспользуйтесь наши гидом, чтобы сделать свою резюме идеальным.

Будьте пунктуальны! Это очень важно. Сделайте все, чтобы не опоздать на собеседование или встречу с будущим работодателем.

Сайты для поиска работы

Для поиска работы в Швейцарии онлайн советуем вам воспользоваться следующими ресурсами:

Не хотите покидать Швейцарию, но не можете найти работу? Взгляните на программы магистратуры и докторантуры, доступные в швейцарских вузах.

Кто может стать гидом в Швейцарии

Для организации экскурсий по Швейцарии не требуется иметь лицензию гида. При выборе гида клиенты часто обращают внимание на рекомендации своих знакомых. Чтобы их получить, важно не просто рассказать все известные факты, но и заинтересовать слушателей. В этом помогут ораторские способности. Психологические навыки помогут распознать какие-то изменения в настроении туристов, а гибкость и клиентоориентированность – быстро перестроить маршрут прямо во время тура. Будьте также открытыми и добродушными – именно сочетание всех этих качеств и обеспечит гиду восторги туристов, которые обязательно захотят к нему вернуться, не так ли?