Резюме бухгалтеракассира

Резюме бухгалтера-кассира: рекомендации по составлению, ключевые пункты

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

  1. Особенности составления
  2. Обязанности
  3. Знания и навыки
  4. Личные качества
  5. Сопроводительное письмо

Составление резюме – первый шаг в поиске работы в любой сфере экономики. Без резюме сейчас не рассматривают кандидатов на серьезную вакансию. А должность бухгалтера-кассира предполагает, что соискатель имеет специальное образование, опыт в профессии и ответственность при выполнении должностных обязанностей. Эти данные должны быть отражены в резюме, чтобы претендент на должность получил приглашение на дальнейшее собеседование. Именно поэтому так важно правильно составить этот документ.

Р Е З Ю М Е
Гонченко Татьяна Михайловна

Личная информация
Город: Днепропетровск

Дата рождения:21.02.72 год (47 лет)

Семейное положение: Не замужем, сын 22 лет

Контактная информация:Моб.тел. [ ] (см. выше в блоке «контактная информация»)

Цель:
• Получение должности бухгалтера-кассира, помощника бухгалтера в стабильно развивающейся компании. Желаемая оплата: 9000 грн. Социальный пакет. Своевременная выплата заработной платы.

Опыт работы:
•Период работы:февраль 2008г. – по настоящее время
Компания:ДП Староконстантиновский молочный заводДолжность:Бухгалтер по кассовым операциям
Должностные обязанности:
•операции по наличному расчету между предприятиями, физическими лицами и сотрудниками предприятия;
•ежедневное ведение кассовой книги и журнала РРО,
•заполнение авансовых отчетов;
•расчет с подотчетными лицами
•работа с кассовым аппаратом, обслуживание клиентов (покупателей);
•инкассация денежных средств в банк;
•выдача топлива и ведение аналитического учета по топливу;
•ведение операцией с наличностью;
•регистрация приходных и расходных документов;
•учет принятых и сданных денежных средств
•выплаты заработной платы
клиент-банк,регистрация налоговых накладных в медке,приход товара на склад,возвратные накладные покупателям и поставщикам (подменяла сотрудника на время отпуска)
• Период работы:июль 2000 г.- февраль 2008 г.
Компания:ЗАО « Торговая группа Мастер »
Должность:Старший кассир
Должностные обязанности:
•работа с кассовым аппаратом и банковским терминалом по обслуживанию клиентов (покупателей);
•инкассация денежных средств в банк
•ежедневное ведение кассовой книги и журнала РРО;
•оформление возврата товара от покупателя;
•заполнение РКО и ПКО;
Образование:

Основное:
•Учебное заведение:Среднее профессионально-техническое училище № 56
Срок обучения:1988-1990 гг.

Повышение квалификации (курсы):

•Наименование курса:Курс обучения по эксплуатации электронных контрольно-кассовых аппаратов Samsung ЕR 250
Учебное заведение:« Дельфин-Д »
Удостоверение: №…303 от 11.04.97г.

Читайте также:  Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами

Наименование курса: Курс « Кассир электронного контрольно-кассового аппарата «Datecs» МР500Т
Учебное заведение:Сервисный центр по кассовым аппаратам « ВВС»
Удостоверение: №…5524 28.11.07г.
Иностранные языки и прочие навыки:
• Владение иностранными языками:Русский, украинский языки, английский со словарем.
•Дополнительно:
ПК – уровень пользователя, знание программ Microsoft Office, 1Сv8, 1Сv8.2, интернет, умение работать с оргтехникой.

Дополнительная информация:
Условия работы:Полная занятость
•Деловые качества:Способность к принятию решений, требовательность к себе и окружающим, стремление к организации четкого и сбалансированного производственного процесса, в людях ценю честность, доброту, взаимопонимание, взаимовыручку..
•Личные качества:Исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность,быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, без вредных привычек

•Занятия в свободное время: Семья, активный отдых.

О чем нужно помнить при приеме бухгалтера-кассира на работу

Трудовой договор регулирует отношения сотрудника и работодателя. Круг обязанностей сотрудника регулируется должностной инструкцией, в которой четко должны быть прописаны:

  • требования к сотруднику при приеме на должность
  • должностные обязанности
  • полномочия при выполнении должностных обязанностей

При подготовке должностной инструкции необходимо внимательно отнестись к составлению каждого пункта. Это поможет сотруднику быстрее освоиться на новом месте и четко выполнять свою работу, а также избавит работодателя от возможных ошибок и сопутствующего материального ущерба или претензий со стороны служб, регулирующих деятельность компании.

При подборе сотрудника обращайте внимание на квалификационные требования. Важнейшим преимуществом является наличие профильного образования и работы по специальности. При отсутствии опыта работы необходимо назначить для сотрудника проверяющего специалиста, способного вовремя заметить и помочь исправить возможные ошибки.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Нужно ли писать про рекомендации

Любая рекомендация представляет собой чье-то мнение. Если вы предоставляете рекомендации о своей работе, то пусть это будет отзыв бывшего работодателя о том, что вы действительно являетесь хорошим работником. Если же вы хотите направить потенциальному нанимателю образец резюме бухгалтера без опыта работы (например, в случае, если являетесь выпускником ВУЗа), то попросите рекомендации у заведующего кафедрой или декана факультета.

Рекомендации в резюме бывают двух типов:

  • рекомендательные письма;
  • контактные данные прежнего руководителя.

Письмо выглядит эффектнее, так как составляется на специальном бланке и сопровождается подписью и печатью. Но, как показывает практика, наниматели предпочитают увидеть телефон или электронную почту рекомендателя — в этом случае они могут пообщаться с ним лично и выяснить, соответствует ли информация действительности.

Читайте также:  С 1 января 2020 отменяются три налога: транспортный, земельный и форма 4-НДФЛ

Естественно, отсутствие в резюме контактных данных людей, которые готовы дать профессиональные рекомендации, значительно снижает шансы получить желаемую должность.

Как составить резюме бухгалтера

  • Фотография – фотография для бухгалтера не будет лишней. Вы же хотите вызвать к себе доверие работодателя (ведь Вам будет дан доступ ко всем финансовым документам и к конфиденциальной информации, представляющую собой коммерческую тайну предприятия). Фото должно быть свежим. Не допустимо вырезать свое изображение из группового фото.
  • Личные данные – должны быть правдивыми, все коротко и доступно.
  • Цель – докажите работодателю, что Вы – это лучший выбор, что Вы знаете свое дело и станете незаменимым работником.
  • Опыт работы – перечислите свои функциональные обязанности, должности, отдельные поручения, которые Вам приходилось выполнять, какие Вы приобрели навыки.
  • Образование – укажите свое образование, напишите о возможных грамотах, сертификатах, перечислите курсы и тренинги, на которых Вы обучались, знание языков, компьютерных программ.
  • Достижения – опишите Ваши достижения на предыдущих местах работы, указывая при этом полученный эффект (оптимизация какого либо процесса работы, разработка и внедрение новых методик бизнес-процессов, безупречные результаты проверок и ревизий, минимизация налогов и затрат).

Должностные обязанности бухгалтера для резюме

  • Помощник бухгалтера выполняет все требования главного специалиста, который ведёт бухгалтерский учёт корпорации.
  • В обязанности бюджетного бухгалтера входит начисление зарплат работникам и распределение всего бюджета компании.
  • Деятельность бухгалтера бюджетного учреждения это: контроль доходов и расходов, разделение между кассовыми и фактическими расходами, учёт статей бюджетной квалификации и своевременный выход на казначейскую политику выполнения бюджетов.
  • Бухгалтер по расчетам обязан выдавать все денежные сумы своим подотчетным лицам, своевременно на первичную документацию осуществлять контроль, придерживаться кассовой дисциплины, следить за задолженностями и проверять правильность заполнения сотрудниками организации своих отчётов.
  • Бухгалтер калькулятор – рассчитывает стоимость одной единицы производимого товара.
  • Заместитель главного бухгалтера – проводит общение с партнёрами, согласовав с главным бухгалтером, предоставляет информацию о состоянии расходов, ведёт учёт расходов, оперативно производит подсчёт полученных денежных средств.
  • В задачи бухгалтера экономиста входит: планировка и проведение бухгалтерского учёта, подсчёт финансов и любых материальных ценностей. Главной его обязанностью является улучшение деятельности и работоспособности фирмы.

Миссия бухгалтера – формирование оперативной информации о состоянии дел, определение финансового результата от совершаемых операций и ведение отчетности по финансовым показателям для принятия управленческих решений.

Что необходимо соискателю вакансии

  • высшее специальное экономическое образование;
  • знание международных стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности, постоянно повышать квалификацию;
  • знание законодательных и нормативных актов в бухгалтерской сфере и в области налогообложения, постоянно следить за всеми изменениями и нововведениями;
  • знание технологии конкретной отрасли народного хозяйства в которой соискатель планирует занять вакансию;
  • знание экономических законов, статистики, финансов;
  • знание специфических компьютерных программ;
  • знание офисной техники.
Читайте также:  Как избавиться от долгов

Личные качества бухгалтера

  • вызывать доверие работодателя (умение хранить конфиденциальную информацию и коммерческую тайну);
  • знание этики делового общения (контактирование с проверяющими и контролирующими организациями);
  • способность с самопроверке и самоконтролю (любая ошибка чревата убытками и санкциями);
  • высокая ответственность (формирование достоверной информации);
  • организованность (сдача отчетности в установленные сроки);
  • оперативность (формирование информации для управленческих решений);
  • логика (формирование проводок);
  • честность, стрессоустойчивость, хорошая память, умение работать с большим объемом информации, усидчивость, скрупулезность.

Особенности составления резюме для начинающих бухгалтеров. Как написать?

Как правило, специалисты без опыта работы могут претендовать на вакансию помощника бухгалтера. Это стартовая позиция, которую проходят все новички, чтобы глубже разобраться в особенностях бухгалтерского учета.

Принципиальных отличий по структуре между резюме соискателя без стажа и с таковыми нет. Единственная проблема, которая может возникнуть — это заполнение пункта о предыдущих местах работы.

В этом разделе молодому специалисту целесообразно написать о готовности к стажировке с последующим трудоустройством или работе с испытательным сроком. Это убедит менеджера по персоналу в вашем желании развиваться весте с компанией.

Хорошей компенсацией реального рабочего опыта может быть прохождение практики в бухгалтерии предприятий во время учебы. Обязательно укажите, выполнение каких обязанностей вам доверили. В описании личных качеств делайте упор на целеустремленность и обучаемость.